職位詳情
【崗位職責(zé)】
1、課程續(xù)費：為體驗課到正價課的續(xù)報率負責(zé)，公司分配客戶資源，電話溝通 引導(dǎo)用戶完 成從體驗課到系統(tǒng)班的課程報名工作，完成續(xù)報率指標；
2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結(jié)，保證 試聽課質(zhì)量；
3、班級管理：電話+微信溝通，管理自己所負責(zé)班級相關(guān)事宜，按照團隊要求 進行如開班 電話通知、課程通知、學(xué)情反饋等服務(wù)動作；
4、崗位性質(zhì)：續(xù)報（70%）+服務(wù)（20%）+輔導(dǎo)（10%） 。
【工作時間和地點】
13:00-22:00，周中雙休；鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場 C 座。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通能力，親和力，良好的客戶服務(wù)意識；熱愛銷售工作， 具有進取精神，以目標為導(dǎo)向，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
3、良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能。
福利待遇
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪 3000+餐補 500+首月保底績效 1500+業(yè)績提成= 6-20K/月；
2、入職即繳納五險一金+商業(yè)附加險，家屬保險福利，定期團建，年度體檢；
3、公司提供每月交通補貼（高德企業(yè)用車），帶薪年假；
4、試用期全額薪資發(fā)放、全年 7-15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假；
5、發(fā)展晉升機會多，公開透明的晉升體系。晉升路徑：課程顧問-組長-主管。
公司基本信息
1000-4999人
教育
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