職位詳情
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃;
2、完善招聘制度和流程,為年度招聘達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)招聘需求，拓展并維護(hù)招聘渠道;
4、進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2、大型企業(yè)3年以上招聘工作經(jīng)驗；
3、有團隊管理經(jīng)驗。
福利待遇
13薪+招聘獎金+改善創(chuàng)新獎金+股權(quán)激勵（1-2年）
公司基本信息
1000-4999人
其他
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