職位詳情
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、溝通表達能力強，思維敏捷，學習能力強。
崗位職責：
1、 學習人力資源各模塊相關知識各操作技能；
2、 根據(jù)中心內(nèi)部需求負責招聘、培訓、績效、行政等相關專項工作。
福利待遇
1、五險一金：按照國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金；
2、食 宿：職員入住標準4人每間，空調(diào)、衣柜、桌椅配置，全天供給熱水；管理干部入住標準為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入??；免費提供工作餐，正餐三菜一湯；
3、獎 勵：主要有“提案獎勵”、“月度優(yōu)秀員工獎勵”、“績效獎”、“季度獎勵”、“年終績效”，同時對特殊貢獻的員工，年底根據(jù)其貢獻價值，享受“員工價值貢獻獎”；
4、康樂活動：定期舉行員工集體活動，如生日會、運動會、旅游觀光、新年晚會、 年終尾牙（特等獎為小轎車一輛）等；
5、培訓與學習：公司定期組織各類專業(yè)技能培訓、拓展訓練、委外培訓以及傳統(tǒng)文化學習機會；
6、祥鑫企業(yè)內(nèi)部大學：與大學合作，邊工作邊學習，進行學歷再教育，實現(xiàn)員工的終身教育；
7、技能資格提升：與政府部門對接搭建平臺，通過公司內(nèi)部培養(yǎng)，與人力資源局有效對接參加職稱評審，獲取企業(yè)技能人才評價資格證書，享受人才優(yōu)惠政策；
8、職業(yè)晉升機會：公司內(nèi)部的85% 以上管理干部、技術崗位從內(nèi)部提拔；
9、管理干部待遇：月度基本工資+績效工資+年度績效獎金+股票期權（根據(jù)職位及級別）。
公司基本信息
1000-4999人
汽車制造業(yè)
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