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公司簡(jiǎn)介：
    大連元初食品有限公司于2013年8月26日成立，是一家主推自有品牌商品、自建零售渠道、自控供應(yīng)鏈的食品連鎖企業(yè)，主要涉及食品零售批發(fā)業(yè)、食品進(jìn)出口、電商業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，核心業(yè)務(wù)是以連鎖超市為渠道的食品門(mén)店零售業(yè)務(wù)。
   元初食品致力于為熱愛(ài)烹飪、關(guān)注安全食品和關(guān)注健康的家庭提供健康三餐食材，堅(jiān)持最大程度原生態(tài)、少處理、少添加。元初食品的經(jīng)營(yíng)特色是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、全球同步。
  截至目前，元初食品已經(jīng)在全球范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)各種業(yè)態(tài)門(mén)店共208家，其中連鎖超市165家，廈門(mén)100家，泉州17家，大連22家，深圳17家，加拿大9家。同時(shí)，元初食品在福建廈門(mén)、漳州、遼寧大連開(kāi)設(shè)了36家“吾食初”便利店，7家“前置倉(cāng)”。另外亞馬遜、沃爾瑪、京東、真的有料均有元初的線(xiàn)上門(mén)店。

招聘崗位
管培生
崗位介紹：
1、納入公司“元初新生”培養(yǎng)計(jì)劃 ，師傅領(lǐng)帶，安排輪崗學(xué)習(xí)與實(shí)操相結(jié)合的培養(yǎng)模式。
2、獲得豐富的學(xué)習(xí)資源和全方位幫助、支持。
3、培養(yǎng)未來(lái)管理人才，包括但不限于門(mén)店店長(zhǎng)、職能部門(mén)骨干。

崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、與公司文化同頻，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，愿意與公司共同成長(zhǎng)，長(zhǎng)期合作。
3、有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)以及抗壓能力。

晉升通道：管培生——組長(zhǎng)——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——片區(qū)經(jīng)理——片區(qū)總監(jiān)

工作地點(diǎn)：元初食品【大連】各門(mén)店（市內(nèi)四區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)均有門(mén)店）。

薪資待遇：
1、試用期3個(gè)月：2800元+美食體驗(yàn)金100元+目標(biāo)獎(jiǎng)金250元（完成考核目標(biāo)）+法定三薪+公司節(jié)日福利+”元初新生”成長(zhǎng)關(guān)注。
2、試用期通過(guò)評(píng)估-轉(zhuǎn)正：3000元+美食體驗(yàn)金200元+目標(biāo)獎(jiǎng)金500元（完成考核目標(biāo)）+法定三薪+公司節(jié)日福利+”元初新生”成長(zhǎng)關(guān)注。
3、通過(guò)每階段考核評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)秀的小伙伴，將會(huì)進(jìn)入組長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、片區(qū)老板成長(zhǎng)通道，薪資體系對(duì)應(yīng)所在崗位，綜合收入5-10K+
還有參與公司內(nèi)部合伙人經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì)，只要你足夠優(yōu)秀，就有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)和伙伴做老板～
4、畢業(yè)即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；公司正規(guī)合法，有溫度有文化有思維，尊重個(gè)性發(fā)展，老板很nice～