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一、營銷將才計劃

“營銷將才計劃”為娃哈哈全國銷售管理崗位招聘培養(yǎng)計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的工程。秉承“給年輕人機會，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀”的理念，營銷將才需扎根部門或市場一線崗位學(xué)習(xí)歷練，期間穿插進行培訓(xùn)、輪崗，邊干邊學(xué)。

二、崗位要求和工作地點

（一）崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有社團（學(xué)生會）工作經(jīng)歷或銷售實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強；

3、服從工作安排，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力；

4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責(zé)任心、能吃苦敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。

（二）工作地點：部門（杭州）或全國銷售市場

三、賦能成長

1、最強悍  非常營銷體系學(xué)習(xí)，銷售公司總經(jīng)理、部門專業(yè)導(dǎo)師、金牌銷售大咖親授；

2、最全面  銷售業(yè)務(wù)鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，扎實學(xué)習(xí)營銷技巧；

3、最廣泛  營銷渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)市場開發(fā)、新品推廣和銷售渠道管理；

4、最多種類  飲料新產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理；

5、最高效率  分解與執(zhí)行銷售目標(biāo)，有效組織實施各項業(yè)務(wù)工作。

四、招聘流程

還沒有確定工作的同學(xué)，不要再錯過最后的上車機會！娃哈哈營銷將才計劃，給予想要的發(fā)展平臺、全面的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容、高激勵性的薪酬體系，面試流程簡單高效，快速入職通道為你打開！

五、培養(yǎng)與發(fā)展

根據(jù)公司能者上、庸者下、平者讓，不論資排輩，給年輕人機會的用人理念，營銷將才作為全國銷售市場星級省級經(jīng)理儲備軍，由集團、銷售公司、市場“三方培養(yǎng)、定期跟蹤”，省級市場總經(jīng)理負(fù)責(zé)幫帶，銷售公司總經(jīng)理、人力資源部部長等集團高管長期聯(lián)絡(luò)與關(guān)注！目標(biāo)是3年時間培養(yǎng)成為優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理，5年后成長為新星省級經(jīng)理！

1、路徑規(guī)劃

2、導(dǎo)師幫帶

前6個月保底收入，北上廣深保底7000元/月，其他城市保底6000元/月。保底期結(jié)束后按銷售額定級，津貼及提獎系數(shù)按業(yè)績考核。