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崗位職責(zé)：

  樂(lè)庫(kù)曲目素材采集、分析、收錄（含音頻、對(duì)應(yīng)多格式曲譜）、更新、品質(zhì)優(yōu)化及日常維護(hù)。負(fù)責(zé)專題歌單設(shè)計(jì)，選曲、編配及賞析文撰寫(xiě)（作曲、演奏、演唱特點(diǎn)等方向）。

負(fù)責(zé)曲庫(kù)維護(hù)，相關(guān)檔案的標(biāo)簽管理、素材整理等。

負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各種發(fā)布的配樂(lè)設(shè)計(jì)，機(jī)構(gòu)各種活動(dòng)場(chǎng)景配樂(lè)設(shè)計(jì)等。

原創(chuàng)音樂(lè)的記譜工作等。

任職要求：

 1.音樂(lè)基本功扎實(shí)。

 2.熟練使用專業(yè)音樂(lè)編輯軟件，有記譜能力。

 3.具備高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)善于溝通。

 4.有音樂(lè)公司、音樂(lè)網(wǎng)站、音樂(lè)頻道等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 5.在器樂(lè)、聲樂(lè)或舞蹈方面，最好能有一項(xiàng)專長(zhǎng)。

薪酬福利:

簡(jiǎn)歷和線上面試通過(guò)后可在正式面試時(shí)商議，鼓勵(lì)自提要求。除了與個(gè)人能力相符的合理薪酬外，我們還會(huì)提供：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假和人性化的工作調(diào)休制度。

個(gè)性化的員工培養(yǎng)方案與人才成長(zhǎng)支持。

豐富多彩的集體與個(gè)人外出游學(xué)體驗(yàn)。

員工家屬關(guān)愛(ài)計(jì)劃。

你能想到和想不到的還有許多，有機(jī)會(huì)見(jiàn)面再告訴你。