職位詳情
1. 承擔(dān)檢驗工具、設(shè)備及檢驗方法開發(fā)成果推廣實施;
2.組織質(zhì)量改善方案實施;
3.承擔(dān)技術(shù)改進項目中質(zhì)量相關(guān)工作;
4.按照QC活動策劃實施質(zhì)量相關(guān)工作;
5.執(zhí)行批產(chǎn)首套PPAP,組織準(zhǔn)備批產(chǎn)首套生產(chǎn)相關(guān)資料提交總部審批;
6.質(zhì)控文件(生產(chǎn)質(zhì)量記錄、SIP、轉(zhuǎn)序卡)與檢驗標(biāo)準(zhǔn)校對并換版;
7.原材料試用、工藝試驗過程跟蹤,結(jié)果驗證及反饋;
8.編制質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警報告,發(fā)布質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警并監(jiān)督實施;
9.負(fù)責(zé)B類NCR級別復(fù)核及關(guān)鍵部位B級缺陷維修結(jié)果符合性的確認(rèn);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇
1.工齡工資:工作滿一年后,每年增加工齡工資50元以此類推,最高工齡工資300元/月;
2.五險一金:繳納五險及大病保險(工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險),為新入職員工購買意外傷害險,工作滿一年員工繳納住房公積金;
3.餐補:依據(jù)上月出勤天數(shù)補助10元/天,充值到飯卡中;
4.住宿:為外地員工提供住宿或住宿補貼;
5.通勤車:為每班次員工提供免費通勤車;
6.崗后體檢:每年度提供1次免費職業(yè)健康體檢;
7.娛樂項目:設(shè)有乒乓球、桌球等活動場所;
8.其他福利:免費提供工作服、勞動防護用品;公司設(shè)有公共浴室;按季度為員工發(fā)放勞保用品、生日禮物、法定節(jié)假日休息等福利。
公司基本信息
100-499人
其他