職位詳情
崗位職責(zé)：
1、在培訓(xùn)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)且能夠處理基礎(chǔ)工作者優(yōu)先；
2、輪崗后通過綜合評(píng)估進(jìn)入專業(yè)崗位深入學(xué)習(xí)，并在專業(yè)崗位進(jìn)行分階段培養(yǎng)，深入到日常人力資源工作中。
任職要求：
1、2021屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證及學(xué)位證書，在校期間無重大違紀(jì)；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有意愿從事HR相關(guān)工作，善于歸納總結(jié)，能夠提出解決方案；
3、熟練使用Excel等office辦公軟件；
4、踏實(shí)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力。
福利待遇
五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假
公司基本信息
5000-9999人
電子商務(wù)
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