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崗位職責(zé)：

1、【招聘模塊】主要負(fù)責(zé)人員招聘，包括：社招、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等；

2、【招聘渠道管理、拓展】管理現(xiàn)有招聘渠道、不斷拓展新的有效的招聘渠道進(jìn)行招聘；

3、【培訓(xùn)模塊】根據(jù)全年的培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作，并跟蹤培訓(xùn)效果；

4、【勞動(dòng)關(guān)系模塊】員工入離職辦理、試用期跟蹤、勞動(dòng)合同續(xù)簽等事宜；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷； 

2、人力資源相關(guān)專業(yè)亦可接受應(yīng)屆生；

3、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法律、法規(guī)、政策和管理流程及方法；

4、熟練使用office辦公各類軟件；

5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6、正直、自律、原則性及保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯推理能力，較強(qiáng)的文字撰寫能力，思維縝密，能優(yōu)化工作方案、承受一定的工作壓力。

7、適應(yīng)偶爾出差招聘的情況，介意者勿投。

1、實(shí)行五天八小時(shí)工作制，提供免費(fèi)工作餐/住宿（空調(diào)、wife、熱水器）；

2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，附加商業(yè)保險(xiǎn)；

3、國(guó)家節(jié)假日齊全，帶薪年休假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等；

4、表現(xiàn)優(yōu)異者享有年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金；

5、享有結(jié)婚、生育禮金、節(jié)日禮品/購(gòu)物卡等；

6、提供豐富多彩的員工活動(dòng)：如年度體檢、季度生日會(huì)、不定期旅游或戶外活動(dòng)與聚會(huì)、年會(huì)等；

7、提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)：培訓(xùn)平臺(tái)+和諧的工作氛圍+激發(fā)潛能發(fā)揮平臺(tái)+公平競(jìng)爭(zhēng)與晉升機(jī)會(huì)；

8、貢獻(xiàn)較大者可獲得公司股權(quán)的機(jī)會(huì)。