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任職資格  （1）機(jī)械類（機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等）相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)。1、制度、文件管理：   （1）負(fù)責(zé)組織編制部門科室的相關(guān)管理制度；

   （2）監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況，確保本科室的工作有序進(jìn)行； 

   （3）其他與質(zhì)量體系建立，過(guò)程審核、質(zhì)量審核等相關(guān)文件的編制；

   （4）負(fù)責(zé)編制特種設(shè)備安全管理要求，做好特種設(shè)備安全管理，落實(shí)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和安全使用培訓(xùn)。

   2、計(jì)劃管理：

   （1）負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，編制本部門的工作計(jì)劃和物資需求計(jì)劃；

   （2）根據(jù)生產(chǎn)需求，編制公輔能源供應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行

   （3）根據(jù)生產(chǎn)制造需求，輔助人力資源進(jìn)行人力評(píng)估，編制人員需求計(jì)劃；

   （4）編制本科室月度、年度資金使用預(yù)算表。

   3、工藝設(shè)備管理：

   （1）組織公用工程操作運(yùn)行管理；

   （2）組織編制公用工程設(shè)備操作使用規(guī)定，監(jiān)督員工合理使用設(shè)備；

   （3）組織編制填報(bào)公用工程各類生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表；

   （4）組織新設(shè)備的安裝調(diào)試，對(duì)設(shè)備安裝過(guò)程、進(jìn)度進(jìn)行控制，并組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收工作；

   （5）組織編寫公用工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃 ，并按計(jì)劃進(jìn)行；

   （6）組織編制公用工程設(shè)備操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；

   （7）建立設(shè)備備品備件清單及更換計(jì)劃清單，并切實(shí)執(zhí)行。

   （8）組織維修人員設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，并督促檢查考核；

   （9）對(duì)公輔設(shè)備使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，并在處理后組織相關(guān)單位分析事故原因，落實(shí)整改措施；

   （10）負(fù)責(zé)能源的供給，協(xié)調(diào)解決能源使用過(guò)程的各類問題，督促并指導(dǎo)合理降低能源消耗；

   （11）組織負(fù)責(zé)廠房等基礎(chǔ)設(shè)施的維修，提出設(shè)施維修的需要，制定外包方案，報(bào)上級(jí)審批，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

薪資面議，入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受培訓(xùn)、住宿、餐補(bǔ)、通勤車、節(jié)日福利、生日福利等相關(guān)福利。