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工作職責(zé)： 

1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的招聘工作；

2. 根據(jù)公司招聘需求情況，通過(guò)各種渠道搜尋、甄別合適的候選人；

3. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、人員錄用、員工入職等相關(guān)事宜；

4. 收集市場(chǎng)信息，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，開(kāi)發(fā)招聘渠道。

崗位要求： 

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等商科專(zhuān)業(yè)；

2. 在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具有一定的實(shí)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)；

3. 工作踏實(shí)，有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

保險(xiǎn)福利：六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）；

生活福利：入職紅包、周末雙休、免費(fèi)體檢、年度旅游、節(jié)日津貼、食宿補(bǔ)貼、下午茶、月末party、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、出差補(bǔ)貼、員工生日會(huì)、羽毛球俱樂(lè)部；

其它福利：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、14 天春節(jié)假、周年紀(jì)念獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假（20 天）等。