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【薪資范圍】8000-12000/月，全年 13 薪

【晉升通道】全方位培訓，3個月完成管理崗進階。

【崗位職責】

1、完成輔導老師的各項基礎工作，充分了解業(yè)務情況；

2、接受技能及管理培訓，快速成長為業(yè)務骨干；

3、協(xié)助上級進行團隊管理決策，指導團隊工作安排；

4、時刻關注業(yè)務動向，進行組織賦能，提升運營效率。

【任職要求】

1、211/985院校本科及以上學歷應屆生，學習能力強；

2、具備良好的溝通表達及組織協(xié)調能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；

3、有較強的目標感、自驅力、執(zhí)行力，工作效率高；

4、大局意識強，能夠勇于承擔責任；

5、愛思考，善于進行復盤、總結、提煉、優(yōu)化。

【工作時長】

1. 周二周三雙休，周四到下周一上班。

2. 工作時間：下午13：00-晚上21：00

【福利待遇】

六險一金、13薪、年度體檢、周年禮品、節(jié)日禮物、團建基金、月度活動、餐飲補貼、每日下午茶、免費健身房、游泳池、加班企業(yè)用車、小猿心情EAP、子女報班優(yōu)惠等；

【假期和旅行】

7-15天帶薪年假、專屬超長假期、年度國外旅行（每人每年7000元旅游基金）。

【調薪和培訓】

每年2次調薪+2次晉升機會、專業(yè)證書考證培訓（教師資格證等）