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三一重能有限公司

5000-9999人 | 其他
在招職位:0    發(fā)布時間:2020-05-13
  • 公司簡介
  • 職位列表

    公司介紹

    QQ群二維碼.jpg

    一、集團簡介

    三一集團有限公司始創(chuàng)于 1989 年。自成立以來,公司秉持“創(chuàng)建一流企業(yè), 造就一流人才,做出一流貢獻”的愿景,打造了業(yè)內(nèi)知名的“三一”品牌,成為 全球領(lǐng)先的裝備制造企業(yè)。三一同時也是中國“智能制造”首批試點示范企業(yè)。

    三一主營業(yè)務(wù)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè),覆蓋混凝土機械、挖掘機

    械、起重機械、筑路機械、樁工機械、風(fēng)電設(shè)備、港口機械、石油裝備、煤炭設(shè) 備、精密機床等全系列產(chǎn)品。目前,三一挖掘機械、樁工機械、履帶起重機械、 移動港口機械、路面機械、煤炭掘進機械為中國主流品牌,混凝土機械為全球品 牌。

    在中國,三一建有長沙、北京、長三角三大產(chǎn)業(yè)集群,沈陽、新疆、珠海三

    大產(chǎn)業(yè)園區(qū); 在海外,三一建有印度、美國、德國、巴西四大研發(fā)、制造基地, 業(yè)務(wù)覆蓋全球 150 多個國家和地區(qū)。

    三一每年將銷售收入的 5%左右用于研發(fā),擁有國家級技術(shù)開發(fā)中心和博士

    后流動工作站,申請專利數(shù)量居行業(yè)首位,公司先后五次榮獲國家級科技大獎。 憑借一流的產(chǎn)品品質(zhì),三一設(shè)備廣泛參建全球重點工程,其中包括阿聯(lián)酋哈利法 塔、北京奧運場館、巴西世界杯場館、上海中心、香港環(huán)球金融中心、俄羅斯聯(lián) 邦大廈、三峽工程、青藏鐵路、南水北調(diào)、上海洋山深水港、港珠澳大橋、深圳 平安大廈、泰國國家火車站等重大項目的施工建設(shè)。

    在立足裝備制造主營業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,三一集團正大力發(fā)展新能源、金融保險、 住宅產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軍工、消防、環(huán)保等新業(yè)務(wù)。目前,三一已成為國內(nèi) 風(fēng)電成套解決方案和可再生清潔能源的提供者,同時也是中國最大、品類最全的PC 成套裝配提供商。此外,樹根互聯(lián)的“根云”平臺已成為中國三大工業(yè)互聯(lián) 網(wǎng)平臺之一。

    2019 年,三一集團提出了“百千工程”人才計劃,即引進 100 名數(shù)字化人 才、100 名國際化人才、100 名智能制造人才、1000 名研發(fā)類人才。

    二、公司簡介

    2008年,三一集團進入新能源裝備領(lǐng)域。2013年, 三一重型能源裝備有限公司(三一重能)成立,2017年更名為三一重能有限公司。公司秉承“一切為了客戶,一切源于創(chuàng)新”的理念,堅守著“品質(zhì)改變世界”的使命,立志在新能源領(lǐng)域大展宏圖。

    三一重能主要從事風(fēng)力發(fā)電整機、增速機、發(fā)電機、控制系統(tǒng)(變流器、變頻器、主控系統(tǒng))等產(chǎn)品設(shè)備的設(shè)計、制造與銷售;提供包括風(fēng)場選址、測算、建設(shè)、運營投資和設(shè)備安裝等內(nèi)容的整體解決方案,并承擔(dān)與風(fēng)力發(fā)電相關(guān)的技術(shù)信息咨詢服務(wù)。三一重能具備獨立進行海外風(fēng)電場總承包和建設(shè)、運營的能力。

    目前,三一重能已獲得授權(quán)專利296件,其中發(fā)明專利138件,領(lǐng)先國內(nèi)風(fēng)電企業(yè)。三一重能不僅擁有頂級計算機中心,同時還擁有院士級技術(shù)用戶小組和600多人的專業(yè)研發(fā)團隊。研發(fā)團隊中不僅有高水平的風(fēng)電技術(shù)能手,同時還集合了來自工程機械行業(yè)的液壓、機械、控制、材料等領(lǐng)域的高端人才,實現(xiàn)了工程機械核心技術(shù)與能源裝備的有效融合。

    三一重能堅持“以奮斗者為本,幫助員工成功”的人力資源管理理念,采取“高業(yè)績”、“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高待遇”的人力資源管理戰(zhàn)略,為企業(yè)人才成功保駕護航。公司以五險一金、帶薪年假、法定假期為基本福利,以節(jié)日物資、服裝保障、子女上學(xué)、大事福利、員工食堂、健康體檢、員工宿舍、三一節(jié)、科技節(jié)為拓展福利,為員工提供綜合生產(chǎn)生活保障,基本做到了“人無我有,人有我優(yōu)”。除此之外,三一重能以集團完備的人才培養(yǎng)和晉升體系、完善的課程培訓(xùn)與能力提升計劃和“管理/技術(shù)”雙線晉升通道,為全體奮斗者能力成長與事業(yè)成功提供堅實的基礎(chǔ)。

     

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