公司介紹
北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業(yè)從事人力資源管理研究與咨詢的服務機構，公司秉承“專業(yè)服務，系統提高”的服務價值理念，通過提供具有務實特點的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助中國企業(yè)逐步實現真正地崛起和發(fā)展而努力奮斗。
華恒智信本著“以實踐應用為基準”的專業(yè)服務標準，在咨詢過程中實踐“敬業(yè)、認真”的行為準則，多次獲得“服務專業(yè)，學習表率”的贊譽。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家（行業(yè)專家）近五十名，這些顧問專家由原世界500強跨國企業(yè)高級職業(yè)經理人、原著名中外咨詢公司高級合伙人/優(yōu)秀咨詢師以及國家級有突出貢獻的中青年專家組成，具有極其豐富的實踐經驗和豐厚的理論功底，從空中運輸到大海遠洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從航天衛(wèi)星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經統計，華恒智信人已經累計完成了超過500家企業(yè)的各類人力資源服務項目，行業(yè)涉及煙草、能源、電力、政府機構、電信、航空、國鐵運輸、生產制造、高新技術、房地產、證券投資等眾多領域，華恒智信人也深為能給中國眾多的企業(yè)提供專業(yè)的服務而自豪，也看到了我們與客戶共同總結的精華思想以及工具成果不斷在企業(yè)中扎根，發(fā)芽，開花和成長。
華恒智信人依托清華大學，北京大學，美國康奈爾大學，英國巴斯大學，國務院某重點研究所，中科院和勞動部人才所等相關機構重要成員的理論成果，結合眾多國際知名企業(yè)在華多年有效的實踐管理經驗，形成華恒智信的專業(yè)性和實踐性的品牌，同時華恒智信也不斷開發(fā)出具有影響力和適合中國特色的、務實的人力資源管理系列工具與方法，例如：華氏核心人才量化提煉三步法，工作分析與飽和度測試法，三元文化選聘法，定崗定編量化統計法，量化指標提煉五步法，人力資源系統診斷6T模型，六級分授權手冊，三金理念，勝任力素質標竿行為對照表等等工具和方法，其中不少創(chuàng)新成果已經分別應用在多家國際性大型公司和世界五百強企業(yè)中，取得良好的應用效果，與此同時，華恒智信人依然前行，不斷總結和提煉新的具有系統穩(wěn)定性，實踐操作性的理念與方法，以服務于不斷變革創(chuàng)新的大中型企業(yè)和快速發(fā)展的民營企業(yè)。
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