職位要求
工作內(nèi)容
1.負責(zé)交易線體系，具備商品、活動營銷、訂單、支付等相關(guān)服務(wù)構(gòu)建；
2.對于整個交易環(huán)節(jié)的財務(wù)記賬規(guī)則有一定的了解（權(quán)責(zé)發(fā)生制VS收付實現(xiàn)制）；
2.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線訂單、財務(wù)、賬戶等方面的需求挖掘，完善服務(wù)能力，提高接入效率；
3.負責(zé)具體的項目年度規(guī)則、工作計劃、需求和產(chǎn)品文檔撰寫，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程；
4.持續(xù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析用戶反饋，結(jié)合業(yè)務(wù)流程痛點，不斷優(yōu)化流程和產(chǎn)品體驗，通過數(shù)據(jù)幫助做出更好的產(chǎn)品決策；
5.與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定技術(shù)實施方法及合理的執(zhí)行計劃；把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度。
任職要求
1)經(jīng)濟/金融/計算機等相關(guān)專業(yè)；
2)對支付、清結(jié)算、賬戶、對賬、資金安全等支付全模塊有透徹的理解；對交易過程的全貌有基本的認識，能清晰認識各模塊的職責(zé)與定位；
3)具備較強的邏輯能力、對用戶體驗敏感；
4)結(jié)果意識，有合理的方法對各項工作成果進行效果評估；
5)有大局觀和owner意識，從業(yè)務(wù)視角落地產(chǎn)品規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的同時，不斷沉淀中臺基礎(chǔ)建設(shè)；
6)正能量、樂觀、開朗、積極、主動、勇于承擔(dān)、抗壓能力強；對自己想要的，會勇于承擔(dān)并最終達成。
福利待遇
五險一金
節(jié)假日福利
晉升空間
雙培養(yǎng)機制
公司基本信息
10000人以上
其他
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